La CUP Capgirem Barcelona proposa el màxim retorn possible dels serveis de l'Ajuntament que han estat privatitzats, de fa poc o de fa molt. Trobem la seva posició molt lloable i positiva i segurament que repercutirà en salaris més adequats i més estabilitat social a qui tingui les responsabilitats que ara estan externalitzades.
Tanmateix veiem que dels set punts que proposen n'hi ha de generals i de particulars. Creiem que cal abans de tot fixar els generals, els criteris de gestió, criteris de subvencions, revisió de contractes, i que els particulars un cop liquidats ja no caldrà tornar.ne a parlar...
I sobretot que és fonamental definir els organigrames de cada servei i com s'exerceixen les inspeccions en el propi servei intern de forma que no ens trobem que la gestió externalitzada era més eficaç i barata que la integrada a l'Ajuntament...
Vegem la proposta de la CUP Capgirem Barcelona:
13 d'agost de 2015 15:20 h
La CUP critica el Govern de Colau pel maltractament a la cultura
Entenen que la decisió de deixar sense regidoria de cultura l’ajuntament “suposa que la cultura dins de l'organigrama municipal ha baixat uns quants esglaons”.
La CUP Capgirem Barcelona assegura en un comunicat que “no podem viure en un estat de provisionalitat constant on no tinguem una regidoria de cultura i si una comissionada que no té veu ni vot directa al consell plenari”, en referència a Berta Sureda, comissionada de Cultura de l'Ajuntament de Barcelona. Segons la CUP aquesta decisió del govern de Colau suposa rebaixar uns quan esglaons la cultura en l’organigrama municipal.
La CUP Capgirem Barcelona, ha presentat en roda de premsa les propostes per a l’Institut Municipal de Cultura de Barcelona on Pere Casas Zarzuela n’és el representant de la CUP. La proposta s’articula en set eixos:
1.- Acció contra la precarietat. Revisió dels contractes de les empreses dels serveis externalitzats i fer un retorn a la gestió pública ( Castell de Montjuïc, Canòdrom, serveis de missatgeria i consergeria, servei d'informació a La Virreina, serveis de taquilla als museus etc.
2.-Revisió dels criteris de les borses de treball per a detectar els llocs de treball estructurals i procedir a convocar oferta pública.
3.- Interpel·lar a la Generalitat per la implicació en el Consorci del museu de Ciències (no aporta cap capital) i en tal cas que retorni a la plena titularitat municipal.
4.- Auditoria a la Fundació museu Picasso des de la seva privatització i que es faci un retorn a la gestió pública.
5.- Revisió del criteris en les subvencions de projectes i activitats.
6.- Cal un pla integral de gestió que inclogui una autentica relació de lloc de treball i un organigrama de les Direccions per a poder desenvolupar amb solvència polítiques culturals de ruptura com els plans de museus socials. Pla de centre cívics o projectes de col·laboració amb artistes i creatius.
7.- Anul·lació de la resolució del catàleg de llocs de treballs del consorci del museu de Ciències Naturals, per haver estat acordades sense cap negociació amb les treballadores ni amb cal dels sindicats o representants dels treballadors i treballadores.
1.- Acció contra la precarietat. Revisió dels contractes de les empreses dels serveis externalitzats i fer un retorn a la gestió pública ( Castell de Montjuïc, Canòdrom, serveis de missatgeria i consergeria, servei d'informació a La Virreina, serveis de taquilla als museus etc.
2.-Revisió dels criteris de les borses de treball per a detectar els llocs de treball estructurals i procedir a convocar oferta pública.
3.- Interpel·lar a la Generalitat per la implicació en el Consorci del museu de Ciències (no aporta cap capital) i en tal cas que retorni a la plena titularitat municipal.
4.- Auditoria a la Fundació museu Picasso des de la seva privatització i que es faci un retorn a la gestió pública.
5.- Revisió del criteris en les subvencions de projectes i activitats.
6.- Cal un pla integral de gestió que inclogui una autentica relació de lloc de treball i un organigrama de les Direccions per a poder desenvolupar amb solvència polítiques culturals de ruptura com els plans de museus socials. Pla de centre cívics o projectes de col·laboració amb artistes i creatius.
7.- Anul·lació de la resolució del catàleg de llocs de treballs del consorci del museu de Ciències Naturals, per haver estat acordades sense cap negociació amb les treballadores ni amb cal dels sindicats o representants dels treballadors i treballadores.
Joan A. Forès
Reflexions
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada